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房仲業花十萬訓練 新人一個月後離職為何?

發言人:年輕人




這個行業招攬新人的方式,代價會不會太高呢?一家房仲徵才廣告,新人前六個月保障五萬元底薪,滿30天離職還送五萬離職金,但有些年輕人只做一個月30天,拿了10萬元薪水離職,但房仲業者竟然不在乎,到底為什麼?帶大家來看看!



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